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Uno de los axiomas básicos fundacionales del Coaching Ontológico es ampliar el observador. Que la persona pueda percibir más posibilidades, ampliar su espectro de acción respecto de la situación que trae a trabajar y que después en su vida cotidiana pueda desplegar estas nuevas acciones y actitudes disponibles. Esto, suponiendo que el coachee sabe claramente cuál es el quiebre que quiere trabajar. Tanto en el ámbito personal como en la organización nos encontramos con coachees donde el desafío que se proponen no es igual al quiebre que desean disolver. …