Para el libro “Supervisión de Coaching-Para el desarrollo profesional del Coach” de editorial Granica fui invitada por su autor Damián Goldvarg. Hice aportes en el apartado ” Trabajo Corporal” en el capítulo 8 Intervenciones creativas para la Supervisión en Coaching.
Te comparto algunos párrafos!
Postulados básicos de la Ontología del movimiento©:
- Somos como nos movemos y nos movemos como somos. Es una díada indivisible basada en una concepción dinámica, enactiva -según Francisco Varela- , lingüística verbal y no verbal del Coaching.
- Cada persona tiene una forma particular de ser que se manifiesta dentro de cierto rango de actitudes, emociones, tipo de lenguaje y formas de moverse. La cultura a la que pertenecemos, el momento histórico social, el personal vital también imprimen huella en el patrón de movimientos.
- “Somos” en el movimiento, en la acción por más mínima que ésta sea.
- El movimiento se torna fundante del ser y espejo de la actitud de la persona.
- Acción es movimiento, sinónimo de corporalidad. Conviene ser desarrollada en sesión
Espero que sean buenos disparadores en tu búsqueda de respuestas a algunas preguntas cómo ésta:
Por qué no puedo disolver ciertos quiebres de manera verbal?
Cómo hago para incluir el cuerpo y el movimiento en una sesión?
Cómo influye la forma de ser de una persona en la manera en que se mueve y cómo podría leer esto?
Qué clichés tengo internalizados sobre lo que es moverse en sesión de Coaching?
Cómo hago para que mi coachee accione en sesión y no sólo después y afuera?
Claro que cuando hablamos de Co-visión y de Supervisión desde la Ontología del Movimiento lo separamos del mentoring ( la revisión de técnicas y chequeo que estén bien aplicadas).En el caso de la Supervisión es el chequeo de qué me pasa a mí como Coach en relación a ciertas dinámicas, a mi propia corporalidad, a la corporalidad y movimientos del coachee y cómo resuena en mí ciertos quiebres del coachee y las emociones que me produce.
Esto como una introducción! Hay más para abrir de este tema…!
Saludos!
